L’employeur étonnamment attractif

Environ 100 collaborateurs s’engagent quotidiennement avec une grande compétence professionnelle et avec autant de passion et de plaisir pour trouver des solutions d’emballage intelligentes et avoir des clients satisfaits.

Pour nous en tant que PME familiale internationale moderne, il est indispensable que nous nous adaptions rapidement aux conditions du marché évoluant en permanence. Lean management et ISO nous fournissent des pistes, des méthodes et des processus appropriés. Nous sommes conscients du fait que nous avons également besoin d'une culture d’entreprise qui ne fait pas que permettre les changements mais qui les encourage de manière ciblée. Nous y travaillons activement. Nous sommes sur la bonne voie pour aller vers une culture d’entreprise caractérisée par l’engagement, la responsabilité propre, la serviabilité, la créativité et le plaisir.

Ce qui va de soi pour nous

• Les femmes et les hommes ont les mêmes droits. Cela signifie salaire égal à travail égal et possibilités identiques de formation et de formation continue.
• Les personnes qui travaillent chez nous sont issues de différentes cultures. Nos collaborateurs ne sont désavantagés ni directement ni indirectement du fait de leurs croyances ou de leurs origines.
• Les collaborateurs qualifiés constituent un facteur clé pour la compétitivité de la société Tanner & Co. AG. C’est pourquoi nous encourageons le développement professionnel et personnel des collaborateurs avec des formations continues ciblées et du coaching.
• Nos collaborateurs passent une grande partie de leur temps chez nous. Des postes de travail ergonomiques, ainsi que des bureaux, des outils et des sites de production modernes sont bénéfiques pour le bien-être, la santé et la motivation.
• Nous sommes exigeants envers nos collaborateurs et nous développons leur carrière. Grâce aux accords-objectifs et aux accords de performance, nous mettons en place une transparence et une clarté réciproque.
• En faisant partie de l’ATS-Tanner Group actif dans le monde entier, nous évoluons dans un environnement international et extrêmement varié.
• Des événements réguliers, tels que la fête du printemps, l’apéro de Pâques, etc. renforcent l’esprit d’équipe et font que de belles histoires se créent sans cesse.